Informe de Logros 2014 del Programa Nacional de Población 2014-2018 - page 24

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Estrategia 4.4 Atender las causas y efectos de la
migración internacional en las comunidadesdeorigen
Para contribuir al fortalecimiento de las actividades de la
CAM de la OEA, en el contexto de la movilidad
internacional en la región de América Latina, se remitió
información sobre la implementación en México del
Programa Interamericano para la Promoción y la
Protección de los Derechos Humanos de los Migrantes,
incluidos losTrabajadoresMigratorios y sus Familias.
Se emitió una Declaración Ministerial Conjunta con el
Departamentodel Trabajode EstadosUnidos, enelmarco
del Acuerdo de Cooperación Laboral de América del
Norte, donde se acordó un trabajo coordinado para la
promocióndel respetoa los derechos laborales.
Se suscribió una Carta de Intención con el gobierno de
California, para instrumentar un programa piloto de
reclutamiento para trabajadoresmexicanos con visas H2,
así como la creación de un padrón binacional de
reclutadores que ayude a evitar abusos en la contratación
de trabajadores temporales mexicanos con este tipo de
visa.
Se formalizó un Acuerdo de Cooperación Laboral con el
Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Guatemala,
con el objetivo de garantizar condiciones de trabajo digno
y decente para los trabajadores guatemaltecos enMéxico
ymexicanos enGuatemala.
En el marco del Programa de Opciones Productivas y el
Programa de Atención a Jornaleros Agrícolas, se crearon
fuentes de empleo y se identificaron potencialidades
productivas en las comunidades, lo que contribuyó a
arraigar a las personas en sus lugares de origen y evitar la
migración, particularmente de aquellos que habitan en
regiones en situacióndepobreza.
A partir del Programa de Coinversión Social se formalizó
un convenio que tiene por objeto procurar una mejor
calidad de vida de productores, de sus familias y
comunidades, fortaleciendo sus ingresos y creando
fuentes de empleo que los arraigue en sus lugares de
origen y así evitar la migración, particularmente de
aquellos quehabitanen regiones en situacióndepobreza.
Estrategia 4.5 Impulsar acciones que faciliten la
reintegración de losmigrantesmexicanos de retorno
enel país
Para intercambiar experiencias y buenas prácticas sobre
marcos legales y políticas públicas sobre migración
laboral, se asistió al Diálogo OCDE-UE sobre migración y
movilidad internacional, a la Reunión Extraordinaria del
GrupodeTrabajo sobreMigraciónde laOCDE y al Forode
AltoNivel de PolíticaMigratoria de laOCDE “Utilizando las
habilidades de losmigrantes parael éxitoeconómico”.
Se asistió al taller del proyecto piloto: “Reinserción de los
migrantes de retorno al mercado laboral nacional de la
iniciativa UE-ALC”, con la finalidad de identificar las
habilidades adquiridas por los migrantes de retorno, su
reinserción al mercado laboral nacional, acceso a servicios
y apoyos disponibles, así como los elementos a considerar
haciaunapropuestademecanismode intervención.
Mediante el Programa de Apoyo al Empleo (PAE), en el
marco del subprograma Bécate, se llevaron a cabo 16
365 cursos, lo que contribuyó a apoyar a buscadores de
empleo que requieren capacitarse para incrementar sus
habilidades y facilitar su colocación o permanencia en un
empleo o desarrollar una actividad productiva por cuenta
propia.
Se apoyó a migrantes de retorno por medio de una Guía
PRIM y folletos informativos sobre el procedimiento en el
Aeropuerto de laCiudad deMéxico, además de alimentos,
mochilas, tarjetas telefónicas,
kit
de limpieza, traslado a
las diversas centrales de autobuses, un boleto de autobús
a su lugar de destino, y servicios de atención médica y
vacunación.
Se diseñó el Programa Capacita T y se elaboraron 15
paquetes polifuncionales con 53 cursos nuevos (51
presenciales, dos en línea). Se trabajó con instituciones
vinculadas al programa como: NAFINSA, INEA, INMUJER,
WALMART, CIDFORT. El programa tiene presencia
nacional a través de 88 planteles CECATI e ICAT, con 40
346 estudiantes.
El Programa Capacita T:
El futuro en tus manos
se diseñó
para brindar doce opciones de capacitación e incorporarse
al campo laboral, ser emprendedor, y/o retomar los
estudios de educaciónmedia superior. Además, se otorga
la "Beca Capacita T" a jóvenes de 15-29 años, que hayan
abandonado los estudios de EducaciónMedia Superior en
unperiodomayor a seismeses.
En el marco del Programa Paisano, se atendió a 3.4
millones de usuarios en los Operativos Especiales de
SemanaSanta, Veranoe Inviernode2014.
Estrategia 4.6 Garantizar los derechos humanos y
sociales de los migrantes que transitan por el
territorionacional
En el marco del PEM, se llevaron a cabo acciones que
permitieron identificar la necesidad de generar contenidos
para los migrantes en el PMM, ampliar la vinculación
interinstitucional e impulsar el proyecto que busca abrir
espacios TIC en delegaciones y estaciones migratorias,
alberguesDIF yen instancias estatales del INMUJERES.
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